1997
(35 membres)

1997 fut la dernière année ou le G.R.A.A.L. fonctionna selon un mode de travail basé sur le bénévolat. En revanche, d'autres actions furent menées :
Ouverture du Bureau sur les archives. L'archiviste de la ville de Dunkerque devient vice président de l'association. Un travail de collaboration est mis en place. Des animateurs du GRAAL participent au projet de Développement Social et Urbain. Un changement de statut est opéré: ajout d'un A pour Archives dans le nom de l'Association.
Premières interventions directes auprès des Centres de Loisir Sans Hébergement. Il n'était question, jusqu'alors, que d'accueil sur les chantiers de fouille. Propositions et mise en place des premières animations, telles que les fouilles reconstituées.

1998
(24 membres)

En 1998, le G.R.A.A.L. et ses membres actifs ont développé un projet Emploi Jeunes portant sur 6 postes (CDI) qui a été approuvé en Novembre. Il s'agissait donc d'organiser une nouvelle structure travaillant autour de la notion de revalorisation du patrimoine archéologique, archivistique et architectural selon trois thèmes : Prévention-Animation-Recherche, et de réunir les différents partenaires financiers du projet, ce qui aboutit, entre autre à un conventionnement de notre association avec la Communauté Urbaine de Dunkerque. Une nouvelle modification des statuts est intervenue qui élargit la zone d'action avec un double souci de mise en valeur du patrimoine et de défense de l'archéologie dans un rayon de 300 km autour du littoral Dunkerquois.
Cette année nous a également permis de mettre en pratique de nouvelles propositions d'animations pour C.L.S.H. axées sur la découverte de l'archéologie (fouilles reconstituées) mais également sur une participation active à des reconstitutions d'habitats anciens et de cadres de vie domestique.
Le domaine de l'animation scolaire a connu un développement important avec l'embauche d'une animatrice à plein temps et notre participation au contrat d'agglomération.
Par ailleurs un Inventaire portant sur le potentiel archéologique de trois communes de la C.U.D. a été rédigé à partir de données cartographiques, photographiques (aériennes) et archéologiques.
Enfin une fouille de sauvetage, suite à une découverte fortuite a eu lieu à Hondschoote de Mai à Août, suivie de l'étude du mobilier céramique et métallique découvert.



1999
(27 membres)

Cette année fut celle du démarrage du projet Emploi Jeune, développé tel que prévu autour de trois axes que sont la Prévention, l'Animation, la Recherche. Dès la fin de l'année, deux nouveau salariés (emplois jeunes) furent embauchés en CDI alors que l'ensemble du personnel était augmenté et que les négociations pour le passage au 35 heures étaient en cours. La nouvelle grille horaire fut mise en route le 1er février 2000, tandis que l'association procédait à l'embauche d'un salarié en CIE (Février 2000).



2000

Il a été décidé de clôturer les comptes lors du Conseil d'Administration du 02/03/2000, afin que le commissaire aux comptes, mandaté par le GRAAL, puisse rendre fin Mars ses conclusions définitives quant à la gestion de l'association.
La structure associative s'étoffe:
Signature d'une convention avec un cabinet d'avocat de Lille, notamment avec maître Marie-Christine Beauchamp.
Adjonction des services d'un cabinet comptable, le G.E.S.A.D ou Groupement d'Employeurs des Services d'Aide au Développement, habitué à travailler avec les associations.
Membre fondateur du Syndicat National des Professionnels et Bénévoles de l'Archéologie

Les activités du G.R.A.A.L se densifient et se structurent :

PREVENTION :
Envoi de brochures explicatives aux aménageurs et aux communes.
Mise en place de surveillances de travaux à partir d'une revue de presse et du calendrier des travaux communiqués par les services techniques de la CUD dans le cadre de notre conventionnement.
Fouille diagnostic réalisée Place Emile Bollaert à Dunkerque.

ANIMATION :
1. SCOLAIRE
Poursuite de l'action entreprise avec un élargissement à d'autres écoles, collèges et Lycées (5 classes).
2. C.L.S.H.
Développement, amélioration et enrichissement des animations proposées durant les Centres Aérés, les deux thèmes principaux restant la découverte de l'archéologie et la reconstitution de cadres de vie. Ce projet a été étendu à 5 communes.
3. D.S.U.
Conventionnement du G.R.A.A.L. avec la ville de Dunkerque et la Région Nord-Pas-de-Calais dans le cadre du Développement Social Urbain : préparation et gestion d'animation dans divers quartiers de la ville.

Le GRAAL s'est également investi dans le développement d'un maillage associatif, en participant aux actions et manifestations d'associations aussi bien culturelles que patrimoniales ou environnementales (adhésion à la Maison de l'Environnement de Dunkerque). Ceci afin de développer des projets, essentiellement pédagogiques, organisés conjointement grâce aux compétences de chacun.

RECHERCHE :
Développement du projet Européen Interreg II " 1000 ans d'histoire, 50 ans de recherche " dont la signature en Décembre a marqué le début d'une coopération entre la ville de Coxyde, celle de Bergues et le G.R.A.A.L. alliant travaux d'inventaires et mise en valeur de sites et d'archives dans le but de développer le tourisme patrimonial transfrontalier.
Travaux de dépouillement d'archives.
Inventaire Archéologique Cantonal pour le Service Départemental de l'Archéologie
Formation : Fouilles avec le Canterbury Archeological Trust du Kent (G.B.), stages en archives.