1997
(35 membres)
1997 fut la dernière année ou le G.R.A.A.L. fonctionna
selon un mode de travail basé sur le bénévolat.
En revanche, d'autres actions furent menées :
Ouverture du Bureau sur les archives. L'archiviste
de la ville de Dunkerque devient vice président de l'association.
Un travail de collaboration est mis en place. Des animateurs
du GRAAL participent au projet de Développement Social
et Urbain. Un changement de statut est opéré: ajout
d'un A pour Archives dans le nom de l'Association.
Premières interventions directes auprès
des Centres de Loisir Sans Hébergement. Il n'était
question, jusqu'alors, que d'accueil sur les chantiers de fouille.
Propositions et mise en place des premières animations,
telles que les fouilles reconstituées.
1998
(24 membres)
En 1998, le G.R.A.A.L. et ses membres actifs
ont développé un projet Emploi Jeunes portant sur
6 postes (CDI) qui a été approuvé en Novembre.
Il s'agissait donc d'organiser une nouvelle structure travaillant
autour de la notion de revalorisation du patrimoine archéologique,
archivistique et architectural selon trois thèmes : Prévention-Animation-Recherche,
et de réunir les différents partenaires financiers
du projet, ce qui aboutit, entre autre à un conventionnement
de notre association avec la Communauté Urbaine de Dunkerque.
Une nouvelle modification des statuts est intervenue qui élargit
la zone d'action avec un double souci de mise en valeur du patrimoine
et de défense de l'archéologie dans un rayon de
300 km autour du littoral Dunkerquois.
Cette année nous a également permis
de mettre en pratique de nouvelles propositions d'animations
pour C.L.S.H. axées sur la découverte de l'archéologie
(fouilles reconstituées) mais également sur une
participation active à des reconstitutions d'habitats
anciens et de cadres de vie domestique.
Le domaine de l'animation scolaire a connu un développement
important avec l'embauche d'une animatrice à plein temps
et notre participation au contrat d'agglomération.
Par ailleurs un Inventaire portant sur le potentiel
archéologique de trois communes de la C.U.D. a été
rédigé à partir de données cartographiques,
photographiques (aériennes) et archéologiques.
Enfin une fouille de sauvetage, suite à une découverte
fortuite a eu lieu à Hondschoote de Mai à Août,
suivie de l'étude du mobilier céramique et métallique
découvert.
1999
(27 membres)
Cette année fut celle du démarrage du projet Emploi
Jeune, développé tel que prévu autour de
trois axes que sont la Prévention, l'Animation, la Recherche.
Dès la fin de l'année, deux nouveau salariés
(emplois jeunes) furent embauchés en CDI alors que l'ensemble
du personnel était augmenté et que les négociations
pour le passage au 35 heures étaient en cours. La nouvelle
grille horaire fut mise en route le 1er février 2000,
tandis que l'association procédait à l'embauche
d'un salarié en CIE (Février 2000).
2000
Il a été décidé de clôturer
les comptes lors du Conseil d'Administration du 02/03/2000, afin
que le commissaire aux comptes, mandaté par le GRAAL,
puisse rendre fin Mars ses conclusions définitives quant
à la gestion de l'association.
La structure associative s'étoffe:
Signature d'une convention avec un cabinet d'avocat
de Lille, notamment avec maître Marie-Christine Beauchamp.
Adjonction des services d'un cabinet comptable,
le G.E.S.A.D ou Groupement d'Employeurs des Services d'Aide au
Développement, habitué à travailler avec
les associations.
Membre fondateur du Syndicat National des Professionnels
et Bénévoles de l'Archéologie
Les activités du G.R.A.A.L se densifient
et se structurent :
PREVENTION :
Envoi de brochures explicatives aux aménageurs
et aux communes.
Mise en place de surveillances de travaux à
partir d'une revue de presse et du calendrier des travaux communiqués
par les services techniques de la CUD dans le cadre de notre
conventionnement.
Fouille diagnostic réalisée Place
Emile Bollaert à Dunkerque.
ANIMATION :
1. SCOLAIRE
Poursuite de l'action entreprise avec un élargissement
à d'autres écoles, collèges et Lycées
(5 classes).
2. C.L.S.H.
Développement, amélioration et
enrichissement des animations proposées durant les Centres
Aérés, les deux thèmes principaux restant
la découverte de l'archéologie et la reconstitution
de cadres de vie. Ce projet a été étendu
à 5 communes.
3. D.S.U.
Conventionnement du G.R.A.A.L. avec la ville
de Dunkerque et la Région Nord-Pas-de-Calais dans le cadre
du Développement Social Urbain : préparation et
gestion d'animation dans divers quartiers de la ville.
Le GRAAL s'est également investi dans le développement
d'un maillage associatif, en participant aux actions et manifestations
d'associations aussi bien culturelles que patrimoniales ou environnementales
(adhésion à la Maison de l'Environnement de Dunkerque).
Ceci afin de développer des projets, essentiellement pédagogiques,
organisés conjointement grâce aux compétences
de chacun.
RECHERCHE :
Développement du projet Européen
Interreg II " 1000 ans d'histoire, 50 ans de recherche "
dont la signature en Décembre a marqué le début
d'une coopération entre la ville de Coxyde, celle de Bergues
et le G.R.A.A.L. alliant travaux d'inventaires et mise en valeur
de sites et d'archives dans le but de développer le tourisme
patrimonial transfrontalier.
Travaux de dépouillement d'archives.
Inventaire Archéologique Cantonal pour
le Service Départemental de l'Archéologie
Formation : Fouilles avec le Canterbury Archeological
Trust du Kent (G.B.), stages en archives.
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